【経験MR】2025年7月入社　エリア：全国各地（初任地についてはご相談に応じます）

＜業務内容＞

クライアントに対しMR業務の他、医療機器営業やマーケティング支援、プロバイダーモデル（医療機関の支援）などを含むCSMS事業本部が取り扱うサービスを提供します。

IQVIAのプロジェクトの一員としてクライアント企業のニーズを満たすことが目標の一つとなります。

担当するクライアントが一定期間ごとに変更となることから、MRとして多くの疾患領域や医薬品を担当するチャンスがあり、幅広い経験・スキル・知識を習得しオールラウンドなキャリアを積むことができます。

また、IQVIA MRは、MRのプロジェクトのみならず、医療機器のプロジェクトなど、様々なプロジェクトに参加しています。

プロバイダーモデルでは病院や薬局の経営をコンサルテーションし、PMSプロジェクトではモニター業務を担当し、マーケティング担当として生産向上やブランド戦略などのメーカー支援を行うMRもいます。

様々なプロジェクトを経験することで、包括的に医療の発展や患者様の健康に貢献でき、かつ業界内でバリューの出せる人材へと成長できる環境のご用意があります。

<スキル・経験-必須条件>

• 4年制大学卒業（文系・理系など学部は問いません）
• MR認定資格保有
• 普通自動車運転免許保有
• MR経験1.5年以上
• 売上および目標達成におけるコミットメント力　（情報を分析し、計画を立て、実行し、確認をする能力）
• コミュニケーションスキル　（社内外の関係者との高い関係性を構築・維持することが出来る）
• プレゼンテーションスキル　（ターゲットに対して効果的な説明を行うことが出来る）
• PCスキル　初級　（顧客管理データの作成、レポートの作成、プレゼンテーション資料の修正等）
• 全国勤務可能な方

<配属エリア>

全国各地

<入社日>

2025年7月1日

<必要書類>

証明写真付き履歴書（一般定型書式推奨、賞罰記載必須）及び職務経歴書

<選考プロセス>

書類選考

1次選考　：　人事面接

2次選考　：　部門責任者面接

※面接回数は変更になることもあります

<採用条件>

【給与】　500 - 1,000万円（賞与、インセンティブ含む）

【賞与】　6月・12月・3月支給　平均支給実績　6か月分　※改定の可能性あり。

【インセンティブ】　3月支給　※状況によっては支給が無い可能性もあります。

【諸手当】　外勤手当/外勤日当/地域格差手当/転居一時金

【勤務地】　全国各地

【勤務時間】　9：00～17：30 (みなし時間制)

【休日休暇】　週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、病気休暇（有給）、育児・介護休業

【福利厚生】　各種社会保険完備、福利厚生倶楽部、退職金制度、健保組合(医療給付、医療設備、保養レクリエーション施設、スポーツクラブ割引)

【その他】　勤務地限定の方など上記条件に当てはまらない方については、個別に条件を設定いたします。

選考結果により複数のプロジェクトへの配属を検討する場合もあります。

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お問合せ先
Jp.careers@iqvia.com