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入社から再配属のしくみ



こちらのサイトは、「HEALTHCARE CAREER PARK」へとリニューアルをさせていただきました。

【リニューアルのポイント】

  • 無料の学びコンテンツをご利用いただけます。
  • ヘルスケア業界に特化したイベントへの参加が可能です。
  • 業界でキャリアを築く方々との交流機会を提供します。
  • 会員の皆さま専用のマイページをご利用いただけます。

▼新サイトはこちら
ぜひ、PARKへお越しください。
https://healthcarecareerpark.iqvia.com/






IQVIAのMRは、一般的に2年から5年程度で担当プロジェクトが変わり、これを再配属と言います。

この仕組みによって、同じ会社に居ながら、さまざまな顧客企業で、さまざまな疾患領域や製品、エリアに幅広く携わるとともに、客観的な目線を培うことが可能です。

再配属されるプロジェクトは、一人ひとりが目指すキャリアや希望勤務地を踏まえ、総合的に考慮・決定されます。

再配属のタイミングだけでなく、継続的なキャリア面談を通じて、世の中や市場環境が変化する中にあっても、「求められる人材」として活躍し続けるうえで、どんな強みがあり、今後どんな知識やスキルが求められるかを明確化し、中長期的なキャリア実現を見据え、戦略的な再配属に繋げています。

その結果、3か月以内でのほぼ100%のプロジェクト再配属が実現しています(2021年度実績)。



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