オフィスメディカル採用/2025年（Medical Science事業部）

＜業務内容＞

オフィスメディカルは、メディカルアフェアーズ機能の内勤職として、医療現場における『アンメットメディカルニーズを把握』し、

把握したニーズを充足することにより医療上の価値を最適化するための『メディカルプラン』に基づいて『エビデンスを創出』すると

共に、創出したエビデンスを含む医学・科学的情報を『適切に発信、提供』を行う役割を担っていただきます。

業務内容は役割により多岐に渡りますが、代表的な業務内容を下記に記載いたします。

メディカルアドバイザー、サイエンスコミュニケーションズ、メディカルインフォメーションと呼ばれる職種が該当します。

• 　メディカルプランの作成
• 　アドバイザリーボードの立案/実行
• 　メディカルイベントの企画/実施
• 　資材作成やスライドレビュー業務
• 　パブリケーション戦略、メディカルエデュケーション企画実施
• 　医療従事者や社内 MR、患者様からの取扱製品に関する問い合わせ対応
• 　メディカルインフォメーション（2 次対応）
• 　最新医学情報の収集と社内関連部署への提供
• 　グローバル関連部署との折衝やコミュニケーション
• 　関連業務のサポート全般（書類等の作成、確認、保管、発送業務等）

<スキル・経験-必須条件>

• 下記(ア)～(ウ)のいずれかの経験をお持ちの方

(ア) 大学薬学部卒、もしくは理系修士課程以上

※大学あるいは研究機関等で医学的疾患にかかわる勤務（研究）経験者でも上記を満たせば可能

(イ) オフィスメディカルあるいは MSL 経験者で理系大卒以上

(ウ) 臨床開発あるいは学術部門における勤務経験者で理系大卒以上

• 関係者との高い関係性を構築・維持出来るコミュニケーション能力
• PC スキル中級レベル（PowerPoint、Excel、Word、Remote ツール 等）

<スキル・経験-望ましい条件>

• 医療系資格の保有（医師、歯科医師、薬剤師、看護師 など）や生命科学系の博士号（PhD）の保有
• 英語力（TOEIC700点以上）、TOEICを受けていない場合も同等レベルの読み書き・会話できれば尚可
• 顧客対応業務経験
• 薬事申請業務の経験
• 資材作成・資材レビューの経験
• スライドレビューの経験
• 安全性情報管理（PV）業務の経験

<配属エリア>

• 東京都

※将来的に転勤の可能性があります

<選考プロセス>

• 1次選考 ： 人事面接
• 2次選考 ： 部門マネージャー/責任者面接
• 最終選考 ： 最終選考会

※面接回数は変更になることもあります

<入社日>

• 2025年1月1日～7月1日

<採用予定人数>

• 10 名程度

<採用条件>

【給与】 500 - 950万円（賞与、インセンティブ含む）

【賞与】   6月・12月・3月支給　平均支給実績　6か月分

【インセンティブ】　3月支給　

【諸手当】                外勤手当/外勤日当/地域格差手当/転居一時金

【勤務地】                全国各地

【勤務時間】             9：00～17：30 (みなし時間制)

【休日休暇】             週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、病気休暇（有給）、育児・介護休業

【福利厚生】             各種社会保険完備、福利厚生倶楽部、退職金制度、健保組合(医療給付)、医療設備、団体生命保険、

団体長期障害所得補償保険、保養レクリエーション施設（スポーツクラブ割引)

【その他】                勤務地限定の方など上記条件に当てはまらない方については、個別に条件を設定いたします。

選考結果により複数のプロジェクトへの配属を検討する場合もあります。

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