2025年6月～7月看護師採用

＜業務内容＞

主な業務は、医療機関に勤務する医師や看護師を訪問し、疾病・薬剤・治療・看護に関わる最新情報を提供して頂きます。

担当いただくプロジェクトによって業務内容は変わりますが、主な業務の事例は以下の通りです。

• 訪問施設での説明会や勉強会企画の実施
• 医師、看護師、薬剤師などの医療従事者に対して、担当のOncology製品の適正使用や医学・薬学関連の情報提供
• 医師や看護師に対して、疾患啓発、薬剤の副作用マネジメント、投与手技等に関する情報提供や指導等
• MR（医薬情報担当者）やMSL（メディカルサイエンスリエゾン）と医療者との面談同行やサポート
• 医師や看護師、患者さんが使用する資材等の作成やそのサポート業務

上記業務の他には、ペイシェントサポートプログラムに関連するプロジェクト、医療機器や一般用医薬品の適正使用のプロジェクト、市場調査のプロジェクト等、多様なプロジェクトに参加頂きます。

<スキル・経験-必須条件>

• 正看護師
• 病院（病棟）での4年以上の看護実務経験
• 全国への出張が可能
• 新しい経験にも前向きかつ積極的に取り組んだ経験
• プリセプターシップ制度のなかでプリセプターおよび、アソシエーター経験
• 関係者との高い関係性を構築・維持出来るコミュニケーション能力
• PCスキル中級レベル（PowerPointプレゼンテーション作成、Word業務文書作成、Excelリスト作成など）
• 産婦人科/NICU/小児科のいずれかの臨床経験

<スキル・経験-歓迎条件>

• 大学病院での勤務経験
• がん領域での看護経験
• 委員会での活動経験
• 学会での発表経験

<配属エリア>

• 東京（次の配属では転勤の可能性があります）

<入社日>

• 2025年6月1日もしくは7月1日

<採用予定数>

• 1名

<必要書類>

証明写真付き履歴書（一般定型書式推奨、賞罰記載必須）

<選考プロセス>

書類選考

1次選考　：　人事＋担当マネージャー面接

2次選考　：　部門責任者面接

3次選考　：　最終選考会

※面接回数は変更になることもあります

<採用条件>

【給与】　弊社規定による

【賞与】　6月・12月・3月支給　平均支給実績　6か月分

【インセンティブ】　3月支給　

【諸手当】　外勤手当/外勤日当/地域格差手当/転居一時金

【勤務地】　全国各地

【勤務時間】　9：00～17：30 (みなし時間制)

【休日休暇】　週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、病気休暇（有給）、育児・介護休業

【福利厚生】　各種社会保険完備、福利厚生倶楽部、退職金制度、健保組合(医療給付、医療設備、保養レクリエーション施設、スポーツクラブ割引)

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