Seit 2003 bin ich Teil des IQVIA-Teams und bringe seit 2012 meine Leidenschaft und mein Engagement im Recruiting ein. Meine Recruitment-Karriere bei IQVIA begann als Regional Resource Managerin, Talent Acquisition Managerin und führte mich zu meiner aktuellen Position als Associate Director Recruitment.
Nach meiner erfolgreichen Ausbildung zur staatlich geprüften biologisch-technischen Assistentin in Köln startete ich meine berufliche Laufbahn im pharmazeutischen Außendienst. In den Regionen Aachen, Düren, Heinsberg und Euskirchen-Heinsberg sammelte ich wertvolle Erfahrungen im Facharzt-Außendienst. 2003 entschied ich mich bewusst für einen Wechsel zu IQVIA, da ich hier die besten Entwicklungsmöglichkeiten in der weltweit führenden HealthCare-Branche sah – eine Entscheidung, die ich nie bereut habe.
Nach meiner erfolgreichen Führungskräfteausbildung bei IQVIA übernahm ich verschiedene Führungsrollen als Staff-Managerin, Regionalleiterin und Staff-Service Managerin ein. In meiner aktuellen Rolle leite ich die IQVIA CES Recruitment-Abteilung.
Mit meinem Team gemeinsam unterstützen wir potenzielle Bewerber: innen beim Einstieg in die Pharmabranche und helfen erfahrenen Pharmaberater: innen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Der Kontakt zu vielen interessanten Kunden und hochqualifizierten Bewerber: innen und die Abwechslung in meiner Tätigkeit sind das, was ich an meinem Job am meisten liebe. Es wird nie langweilig und bleibt immer anspruchsvoll.
Besonders erfüllend ist für unsere Recruitment-Abteilung, wenn wir Kandidaten: innen die freudige Nachricht überbringen können, dass sie es geschafft haben und wir ihren Vertrag auf den Weg bringen können. Viele Kandidaten: innen melden sich auch Jahre später noch bei uns und bedanken sich herzlich für die Chance, die sie durch meinen Einsatz erhalten haben, im Pharmaaußendienst zu starten und sich in Positionen wie Medical Science Liaison Manager (m/w/d), Key Account Manager (m/w/d), Regional Manager (m/w/d), Gebietsleiter (m/w/d) im OTC-Außendienst, Fach- oder Klinikreferent (m/w/d) weiterzuentwickeln.
Mein Tipp für Bewerber
Informiert euch vor den Vorstellungsgesprächen gründlich über die Tätigkeit im pharmazeutischen Außendienst – sei es im Netz, bei mir oder bei Freunden. Seid bei allen Vorstellungsrunden so authentisch wie möglich und zeigt eure Begeisterung für das zukünftige Unternehmen und Einsatzgebiet.
Wir bieten euch alle Unterstützung und unser Knowhow an, damit ihr erfolgreich euren nächsten Karriereschritt mit IQVIA starten könnt. Werdet Teil unseres IQVIA Teams!
Das IQVIA-Recruitment-Team freut sich auf eure Bewerbungen!
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